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아론의 복지제도, 이거 실화 맞지?! 유연함 끝판왕 회사 복지 공개!

전세계에서 가장 똑똑하고 모르는 것이 없는 똑띠 2025. 3. 22. 14:35
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💻 아론의 복지제도, 이거 실화 맞지?! 유연함 끝판왕 회사 복지 공개!

아론의 복지제도, 이거 실화 맞지?! 유연함 끝판왕 회사 복지 공개!

“잘 일하려면 사람이 편해야 한다!” 아론이 보여주는 진짜 일하는 문화!

하루하루 회사 다니면서 이런 생각 해보신 적 있나요?
"왜 이렇게 딱딱하고 빡빡하지...?"
"조금 더 내 방식대로 일하면 더 잘할 수 있을 텐데!"

그런 고민, 아론에서는 할 필요 없습니다~
이 회사는 아예 시작부터 방향이 달라요!

  • 정해진 시간 NO
  • 야근 강요 NO
  • 내 방식대로 일하고 쉬고, 보상은 확실하게!

딱 보면 알아요.
진짜 일하는 사람을 위한 회사구나… 😭

오늘은 바로 이 ‘아론’의 유연함 300% 복지제도,
디테일하게 파헤쳐볼게요!

⏰ 1. 선택적 근로시간제 (오전 8~11시 출근 가능!)

“몇 시까지 출근이요? 그런 거 없습니다~”
아론은 오전 8시~11시 사이, 내 맘대로 출근 가능!

밤에 늦게 자는 올빼미족은 늦게 오고,
아침형 인간은 일찍 와서 일찍 퇴근!

출퇴근 시간 눈치 안 보고,
내 컨디션에 맞게 일할 수 있다는 게
진짜 효율+자율+자존감 상승 포인트!


🏠 2. 주 1회 자율근무 (재택도 가능!)

매일 회사 출근… 너무 로봇 같잖아요? 🤖
그래서 아론은 주 1일 자율근무제 운영 중!

  • 카페에서 일해도 OK
  • 집에서 배달 먹으면서 일해도 OK
  • 이어폰 끼고 큰 음악 들으면서도 OK

진짜 “내가 좋아하는 방식”으로 일할 수 있도록
환경을 열어준다는 게 핵심!


🌴 3. 자유로운 연차 사용

쉴 땐 확실히 쉬어야
일도 다시 잘할 수 있는 거죠~

그래서 아론은
연차 신청 과정도 최소화!
원할 때 쉴 수 있도록 최대한 간단한 프로세스 구성!

그냥 “필요하면 쉬세요~”
이게 문화라는 거죠 진짜 ㅎㅎ


📈 4. 성과 기반 연례 스톡옵션 지급

“잘하면 보상받는 거, 당연한 거 아닌가요?”
아론은 그걸 스톡옵션으로 보여줍니다!

  • 매년 성과 기반으로 스톡옵션 지급
  • 작지만 빠르게 성장하는 회사
  • 구성원이 함께 성장하는 구조!

업적이 남으면 이름도 남고 지분도 남는다!!
일에 몰입할 이유가 생기는 복지임다 😎


🧳 5. 근속 4년마다 리프레시 휴가 2주 지급

아직 4년 안 된 회사라고?
그래서 리프레시 휴가는 진짜라고요.

  • 4년 마다 2주 리프레시 휴가 제공
  • 단순 말뿐이 아닌, 업무 백업 체계까지 준비 중!

이건 진짜 장기 근속자 존중하는 문화의 상징!
“우리 같이 오래가자~” 라는 메시지죠!


🖥️ 6. 최신형 장비 + 자율복장

일하는데 장비 갖추는 거 눈치 보이면 안 되쥬~
아론은 제일 좋은 걸로 골라서 지원!

  • 최신 노트북, 모니터, 마우스 등 전부 깔끔하게 제공
  • 편한 복장도 OK! 단, 옆자리 비지 않을 정도의 청결은 기본~

정말이지,
일할 때 내가 편하면 능률이 오른다는 걸
아론은 진심으로 이해하고 있음!

❓ 궁금해하실만한 포인트들 정리했슴다~

🎤 출근 11시까지 해도 진짜 괜찮아요...?

👉 YES!
출근 시간 자율 보장, 단 하루 8시간 근무는 기본!
그래서 11시에 오면 8시에 퇴근하시면 되는 구조~
오히려 더 집중력 높게 일할 수 있다구요!

🎤 자율근무일에 집 밖에서 일해도 돼요?

👉 YES!
카페, 코워킹스페이스, 집, 어디든 가능!
노트북만 있으면 출근 완료!
그날만큼은 "내가 원하는 대로 일하는 날"입니다~

🎤 스톡옵션은 어떻게 주는 건가요?

👉 매년 성과에 따라 정기적으로 부여되는 방식!
성과가 뚜렷하면 그만큼 ‘내가 회사의 주인이 되는 비율’도 커지는 구조!


💡 ‘일 잘하는 방법’을 근본부터 고민한 회사, 그게 아론이에요

“일은 왜 이렇게 피곤할까?”
“내가 더 잘할 수 있는 방법은 없을까?”

이런 질문에 아론은 이렇게 답합니다.
"그냥, 당신이 편해야 돼요."

그래서

  • 시간 자유
  • 공간 자유
  • 복장 자유
  • 휴식 자유
  • 보상은 성과 중심

딱 지금 시대에 맞는, MZ형 일하는 문화!
이런 회사 진짜 흔치 않쥬?! 😭


💬 여러분이 제일 탐났던 복지는 어떤 거였나요?

“11시 출근요!!”
“스톡옵션 실화…?”
“2주 리프레시는 진짜 찐이지”

마음에 쏙 들었던 복지 댓글로 공유해주세요!
혹시 여러분 회사도 ‘자율문화’ 있는 곳이면
자랑도 환영입니당~ 🤗

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