🚀 렉플 근무 환경 – 점심시간 70분 & 탄력 출퇴근제!
"워라밸 좋은 회사? 렉플에서 답을 찾았습니다!"
직장을 선택할 때 가장 중요한 조건은 무엇일까요?
✅ 여유로운 점심시간 – 70분 제공!
✅ 직무 교육 & 도서비 지원 – 자기계발 기회 보장!
✅ 회식 강요 X – 참석 여부로 인사 평가 없음!
✅ 탄력 출퇴근제 – 출근 시간 1시간 조정 가능!
✅ 프로젝트 성과에 따른 인센티브 지급!
🔥 이런 근무 환경을 제공하는 회사가 있습니다! 바로 렉플!
📌 렉플에서는?
✅ 점심시간 70분 – 여유롭게 식사 & 휴식 가능!
✅ 직무 관련 교육 & 도서비 지원 – 성장 기회 제공!
✅ 자율 회식 문화 – 참석 여부가 인사 평가에 영향 없음!
✅ 법정 연차 100% 보장 – 근로자의 날 & 대체공휴일 포함!
✅ 탄력 출퇴근제 – 출근 시간 1시간 조정 가능!
✅ 성과에 따른 인센티브 – 프로젝트 기간 단축 시 추가 보상!
💡 이 정도면 업무 효율도 높고, 워라밸도 완벽한 회사 아닐까요?
지금부터 렉플 근무 환경을 하나씩 살펴보겠습니다! 🚀
🍽️ 1. 점심시간 70분 – 여유롭게 식사 & 휴식!
"밥 먹고 커피 한 잔 마실 시간도 없이 바로 업무?"
렉플에서는 점심시간을 70분 제공하여 여유로운 휴식을 보장합니다!
✅ 일반적인 60분 점심시간보다 10분 추가!
✅ 식사 후 산책, 커피 한 잔의 여유 가능!
✅ 점심시간을 활용해 업무 집중력을 높이는 효과!
📌 Tip:
👉 "여유로운 점심시간이 곧 업무 효율을 높이는 열쇠!"
👉 빡빡한 일정 NO! 렉플에서는 충분한 휴식이 가능합니다!
📚 2. 직무 교육 & 도서비 지원 – 성장하는 직장인 필수 복지!
"계속 발전하는 직장인이 되고 싶다면?"
렉플에서는 직무 관련 교육 & 도서비를 지원하여 직원들의 자기계발을 적극 장려합니다!
✅ 세미나, 컨퍼런스, 온라인 강의 등 교육비 지원
✅ 직무 관련 도서비 전액 지원! (업무 능력 향상에 필수!)
✅ 자기계발을 통해 더 나은 성과를 낼 수 있는 환경 조성!
📌 Tip:
👉 "회사에서 도서비까지 지원해 주면? 부담 없이 성장 가능!"
🍻 3. 회식 참석 여부 자유! – 인사 평가와 무관!
"회식 강요하는 회사, 너무 부담스럽지 않나요?"
렉플에서는 회식 참석 여부가 인사 평가에 영향을 미치지 않습니다!
✅ 가고 싶으면 참석, 싫으면 안 가도 OK!
✅ 강제적인 술자리 문화 X – 자유로운 분위기!
✅ 업무 외적인 부분으로 평가받지 않는 공정한 기업 문화!
📌 Tip:
👉 "진짜 워라밸 좋은 회사는, 회식까지 자유로운 회사 아닐까요?"
📆 4. 법정 연차 100% 보장 – 공휴일 포함!
"쉬어야 할 때 제대로 쉬어야 일도 잘할 수 있습니다!"
렉플에서는 법정 연차를 100% 보장하며, 근로자의 날 & 대체공휴일까지 챙겨줍니다.
✅ 연차 사용 눈치 안 보고 자유롭게 사용 가능!
✅ 근로자의 날 & 대체 공휴일도 법적으로 보장!
✅ 일할 때 일하고, 쉴 때 제대로 쉴 수 있는 환경 조성!
📌 Tip:
👉 "연차 사용할 때마다 눈치 보지 않는 회사, 얼마나 좋을까요?"
🕒 5. 탄력 출퇴근제 – 출근 시간 1시간 조정 가능!
"아침에 여유롭게 출근할 수 있다면, 하루가 더 편안하지 않을까요?"
렉플에서는 출근 시간을 1시간 조정할 수 있는 탄력 출퇴근제를 운영합니다!
✅ 출근 시간 1시간 조정 가능 (예: 8시9시 or 9시10시)
✅ 러시아워 피해서 여유롭게 출근 가능!
✅ 개인의 생활 패턴에 맞춘 효율적인 근무 환경 조성!
📌 Tip:
👉 "출퇴근 시간 조정이 가능하면 워라밸도 자동으로 향상됩니다!"
💰 6. 프로젝트 성과에 따른 인센티브 지급!
"열심히 일한 만큼, 보상도 확실해야죠!"
렉플에서는 프로젝트 기간 단축에 따른 인센티브를 지급하여 성과를 인정합니다.
✅ 일정 단축 시 추가 보상 – 성과에 따른 합리적 보상 시스템!
✅ 업무 효율을 높이는 동기 부여 효과!
✅ 성과를 인정받는 기업 문화 – 직원들의 노력 보상!
📌 Tip:
👉 "열심히 일한 만큼 추가 보상이 따라온다면? 더 열정적으로 일할 수 있죠!"
🚀 7. 렉플 – 이렇게 일하기 좋은 회사입니다!
🔥 점심시간 70분 – 여유로운 식사 & 휴식 가능!
🔥 직무 교육 & 도서비 지원 – 자기계발 기회 보장!
🔥 회식 자율 참석 – 참석 여부가 인사 평가에 영향 없음!
🔥 법정 연차 100% 보장 – 근로자의 날 & 대체공휴일 포함!
🔥 탄력 출퇴근제 – 출근 시간 1시간 조정 가능!
🔥 성과에 따른 인센티브 – 프로젝트 기간 단축 시 추가 보상!
📌 "이 정도면 꿈의 직장 아닐까요?"
❓ 자주 묻는 질문들!
Q. "점심시간 70분, 실제로 유용한가요?"
👉 네! 일반적인 60분 점심시간보다 10분 더 주어져서 여유로운 휴식이 가능합니다.
✅ 식사 후 산책이나 커피 한 잔의 여유를 가질 수 있음
✅ 점심시간이 충분해야 오후 업무 집중력이 높아짐!
📌 Tip:
👉 "점심시간이 여유로우면 업무 효율도 올라갑니다!"
Q. "회식 참석 안 하면 불이익이 있나요?"
👉 전혀 없습니다! 렉플은 회식 참석 여부가 인사 평가에 영향을 미치지 않습니다.
✅ 자유롭게 참석 여부 결정 가능
✅ 강제적인 술자리 문화 없음
📌 Tip:
👉 "진정한 워라밸은 회식까지 자유로운 문화에서 시작됩니다!"
Q. "출퇴근 시간 조정은 어떻게 가능한가요?"
👉 렉플에서는 탄력 출퇴근제를 운영하여 1시간 내에서 출근 시간을 조정할 수 있습니다.
✅ 예: 8시
9시 or 9시
10시 출근 선택 가능
✅ 러시아워를 피해서 여유롭게 출근 가능!
📌 Tip:
👉 "출퇴근 시간 조정이 가능하면 하루 일정이 훨씬 편안해집니다!"
🚀 "이런 근무 환경이라면, 일하는 것도 즐겁지 않을까요?"
렉플은 자율성과 복지를 모두 갖춘 최고의 근무 환경을 제공합니다.
🔥 점심시간 70분 – 여유로운 식사 & 휴식 가능!
🔥 직무 교육 & 도서비 지원 – 자기계발 기회 보장!
🔥 회식 자율 참석 – 참석 여부가 인사 평가에 영향 없음!
🔥 법정 연차 100% 보장 – 근로자의 날 & 대체공휴일 포함!
🔥 탄력 출퇴근제 – 출근 시간 1시간 조정 가능!
🔥 성과에 따른 인센티브 – 프로젝트 기간 단축 시 추가 보상!
📌 "좋은 환경에서, 즐겁게 일하고 싶다면? 렉플이 정답입니다!"
💬 여러분이 생각하는 최고의 근무 환경은?
혹시 유연근무제, 자율복장 같은 근무 환경을 경험해 보셨나요?
또는 직장에서 가장 중요한 복지가 뭐라고 생각하시나요?
💡 댓글로 여러분의 생각을 남겨 주세요!
댓글